很多同学在面试UI设计师过程中会有紧张的情绪，今天千锋上海校区老师给大家分享几个面试UI设计师的小经验，希望大家在面试的过程中可以做到知己知彼，避免紧张的情绪。

　　1、准备优秀的作品

　　首先，请带上你认为你做的最优秀的2-3个左右的作品，当然是优秀的都可以带，但是请不要将陈年过气的作品以及半成品都带上。因为不成熟的作品拿出来会让面试官觉得你不够”聪明”。其次，可能面试官会把你的效果图和最终上线产品的页面相比较，面试是看你的执行力与推动能力，也看看你是不是一个对自己项目负责的人。

　　2、关于作品做到心中有数

　　不是说当你准备了优秀的作品就万事大吉了，面试官会用很多方式来测试你作品的真实性以及你对作品的熟悉程度，一般我们要关于作品的一些问题做好充分的准备，比如：你的设计方法，也就是设计时候的思考，探索，以及研究测试还有验证?你是如何获取灵感，并如何执行的?这类问题我们应该做到心中有数。

　　3、优秀的思维逻辑能力

　　很多面试官喜欢倒推着问问题，希望能发现你设计最初的起点，也想看看你的设计思路和方法是不是完整。而且面试官希望你用数据说话，而不是自己主观的认为，能力强的面试者是能够站在客观的角度讲实情讲的清清楚楚的。我们尤其要思考面试官的每个问题是在考察什么。比如“当你做了你认为很不错的设计之后，在UI评审中被产品或者测试吐槽，该怎么办?”这个问题就是在考验你的处理负面反馈的能力。

　　4、IQ和EQ并重

　　有的同学可能会说，这样完美的人才也太稀少了吧。面试官当然会希望自己面试的人才是趋向于完美的。一般聪明严格的人会具备如下的特质：自我认知能力以及学习能力突出，懂得利用自己的优势及能力快速对项目及事情进行评估，并产生出优化后的策略;此外看待事物和观点的态度是积极正面的。所以平常我们要养成良好的生活学习习惯以及思考事物的方式，这对我们的整个生活都是由潜移默化的作用的。